كواليس تهميش متصرفين بوزارة الصحة

نشر الأحد 20 يناير 2013 - 8:06 مساء

هدد كل من المكتب الاقليمي للنقابة المستقلة لاطباء القطاع العام والنقابة الوطنية للصحة بشن معارك نضالة مشروعة داخل بهو ادارتهما لفضح ما اسموه ” منع منخرطة من التعيين باحدى المصالح داخل مبنى الادارة بالمركز الاستشفائي الاقليمي لتاونات ” والتواطؤ المكشوف لادارتهم ” لحملها على الاستجابة للمطالب القانونية والعادلة التي يناضلان من اجلها والتي عبرتا عليها من خلال بيانات متعاقبة على مر اسابيع متتالية .

       وياتي هذا القرار على اثر الاجتماع الطارئ الذي انعقد يوم الاثنين رابع عشر يناير 2013  بمقر الاتحاد المحلي للكنفدرالية الديموقراطية للشغل ,على اعقاب الاجتماع الذي انعقد بقاعة الاجتماعات بالمركز الاستشفائي الاقليمي لتاونات  من اجل اسناد التعيينات المؤقتة للمتصرفين , الاجتماع خصص للنظر في الطريقة اللامسؤولة وغير القانونية التي اعتمدت من قبل الادارة والمتمثل في ” وضع معايير فصلت على المقاس بصيغة مفصوحة – تفتقد الى الذكاء – ” الغي بسببها مبدأ تكافؤ الفرص الذي يقره المرسوم الوزاري 525.06.2 مما وواطلاق العنان لمزاج الافراد لمنع منخرطة في النقابة الوطنية للصحة ( ك.د.ش) من التعيين باحدى المصالح بمبنى الادارة .

      ويرد المكتبان الاقليميان اعلاه ذلك الى احد المسؤولين وجهة تابعة لقسم العلاجات التمريضية التي حضرت الاجتماع ونصبت نفسها طرفا في النقاش والدفاع في اسناد التعيينات , وانجاز محضر صوري للمعايير المرفوضة من قبلهم بالرغم من ان الامر لا يدخل في اختصاصاتها كما ينص على ذلك القانون الداخلي للمستشفى , الامر الذي دفع المكتبان لاعلان :

     – ادانتهما  للطريقة اللامسؤولة وغير القانونية التي غيبت المرسوم الوزاري اعلاه والذي يضمن الحق في تكافؤ الفرص بالاولوية في الترتيب والاستحقاق للمترشحين الناجحين

     – استغرابهما تهميش الكفاءات , ورفضهما المعايير المزاجية التي وضعت بصيغة العمل في الكواليس , وتشبثهما بفضح الخروقات وكل الصيغ الملتوية التي تلغي القوانين الجاري بها العمل  وتشرعن مزاج الادارة

    – مطالبتهما بتمكين المتصرفين والمتصرفات من الاختصاصات التي يخولها القانون وعدم التطاول عليها من قبل جهة كيفما كانت

واخيرا  : – مطالبتهما بالزام بعض الجهات بعدم التدخل في شؤون المتصرفين والمتصرفات لانه شان اداري محض .؟

محمد مريزق

المصدر cawalisse.com